Aspecte care cresc satisfactia femeilor la locul de munca

Placerea de a merge la serviciu este greu de gasit in zilele in care traim pentru ca sarcinile sunt tot mai multe, iar timpul pentru activitatile personale este tot mai putin. Intrucat suntem atat de diferiti, aceasta placere este perceputa in mod diferit de fiecare persoana in parte. Satisfactia la locul de munca a unei femei pare sa fie mai putin legata de salariu, spre deosebire de barbati pentru care salariul are un rol important. Deci, daca satisfactia profesionala a femeilor nu poate fiegala cu recompensarea materiala, ce alte lucruri au un impact pozitiv asupra ei?

In mod regulat li se cere femeilor sa-si exprime parerea in chestionare anonime despre modul in care sunt tratate la serviciu.

Cele care au parte de un mediu in care barbatii si femeile sunt egali in ochii angajatorilor, sunt mult mai multumite de locul lor de munca decat femeile care nu au parte de un asemenea tratament. Intuitiv, acest lucru are sens, insa este important ca acest comportament sa devina o rutina insusita a angajatorilor, nu doar afisata pentru a fi evaluata pozitiv.

Femeile care remarca faptul ca in compania lor posturile de conducere sunt ocupate de femei, de asemenea, raporteaza, in general, niveluri ridicate de satisfactie. Faptul ca o persoana de acelasi gen ocupa un post superior da o oarecare siguranta si speranta ca si tu, ca femeie, poti ajunge acolo intr-o buna zi.

Femeile si mamele, in special, sunt mai interesate de echilibrul intre viata profesionala si cea privata decat barbatii. Siguranta ca vor putea crea o punte intre serviciu si familie, aduce un plus de satisfactie in ceea ce le priveste pe femei. Aici intra in discutie si orarul flexibil, posibilitatea de a lucra de acasa dar si zielele de concediu atunci cand copiii sunt bolnavi, lucruri cantaresc foarte mult in ochii femeilor si le pot oferi satisfactie.

Asa cum exista nenumarate motive pentru care femeile nu gasesc motive de multumire la locul de munca, asa exista si multe situatii care aduc satisfactie in randul femeilor in ceea ce priveste serviciull lor. Atunci cand sunt tratate cu respect si valorizate corespunzator, femeile se simt implinite si fac tot posibilul ca munca lor sa fie de o calitate superioara!

ADD YOUR COMMENT